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Le garage

Jean-Francois Lacilla

Directeur

Corinne Lacilla

Directrice RH et comptabilité

Samuel Lacilla

Responsable vente

Florent Lacilla

Mécatronicien & responsable SAV

Vincent Gianora

Conseiller de vente

Damien Burgat

Conseiller de vente

Stéfanie Genier

Secrétaire RH, comptabilité et vente

Jessica Dos Santos

Employée RH comptabilité et vente

Daniel Brandulas

Réceptionniste

Sébastien Tardy

Responsable gestionnaire commerce détail

Guillaume Francey

Mécanicien CFC

Hugo Martins

Mécanicien CFC

Gomes Carlos

Préparateur

Jordan Thomet

Apprenti Gestionnaire commerce détails vente

Matéo Butazzoni

Apprenti Mécanicien de maintenance

Malik Ribeiro

Apprenti Mécatronicien

L'Histoire du Garage

1997

Création du Garage de l’Autoroute J-F. Lacilla SA à Matran par Jean-Francois Lacilla

2001

Corinne Lacilla rejoint Jean-Francois en tant que responsable de la comptabilité et de l’organisation interne.

2011

Samuel Lacilla, fils ainé de Jean-Francois et de Corinne rejoint l’équipe en tant qu’en employé de commerce, avant de se diriger vers la vente.

2014

Leur second fils, Florent renforce l’esprit de famille qui règne au sein de cette entreprise en tant mécatronicien.La famille Lacilla essaie de mettre en avant cet esprit de famille également avec leurs clients et leurs personnels. Ils travaillent beaucoup sur la base de la confiance réciproque.

2017

Le garage a fêté son jubilé de 20 ans. 20 ans de passion aux services des clients, 20 ans de satisfaction du travail accompli, 20 ans d’efforts et de réconfort.

2022

En 2022, le garage a fêté ses 25 ans d’existence.La famille Lacilla est toujours aux commandes et Florent Lacilla a réussi un exploit en obtenant le titre de Champion du Monde des métiers dans la catégorie Automotive Technology (mécatronicien) aux WorldSkills 2022 à Dresde.
Quelle fierté pour la famille et pour le garage également.

Vision

2023, le début de la vision du futur avec la motivation des deux fils Lacilla.

Chacun engagé dans l’entreprise avec un métier différent, chacun motivé par l’envie de continuer dans l’entreprise familiale. Tous les deux ont la ferme intention de reprendre l’entreprise familiale avec l’objectif de garder un haut niveau de prestations et de satisfaction clientèle en s’adaptant à l’évolution du domaine automobile et en restant entouré du personnel qualifié et expérimenté de l’entreprise.

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