Die Garage

Jean-Francois Lacilla

Direktor

Corinne Lacilla

Direktorin für Personalwesen und Buchhaltung

Samuel Lacilla

Verkaufsleiter/in

Florent Lacilla

Mechatroniker & Kundendienstleiter

Vincent Gianora

Verkaufsberater/in

Damien Burgat

Verkaufsberater/in

Stéfanie Genier

Sekretärin für Personalwesen, Buchhaltung und Verkauf

Jessica Dos Santos

HR-Mitarbeiterin Buchhaltung und Verkauf

Daniel Brandulas

Rezeptionistin

Sébastien Tardy

Manager/in Einzelhandelsmanager/in

Guillaume Francey

Mechaniker/in EFZ

Hugo Martins

Mechaniker/in EFZ

Gomes Carlos

Vorbereitung

Jordan Thomet

Lehrling Manager/in Handel Details Verkauf

Matéo Butazzoni

Lehrling Wartungsmechaniker

Malik Ribeiro

Auszubildender zum Mechatroniker

Die Geschichte der Garage

1997

Gründung der Garage de l’Autoroute J-F.
Lacilla SA in Matran durch Jean-Francois Lacilla

2001

Corinne Lacilla schließt sich Jean-Francois als Leiterin der Buchhaltung und der internen Organisation an.

2011

Samuel Lacilla, der älteste Sohn von Jean-Francois und Corinne, trat dem Team als kaufmännischer Angestellter bei, bevor er sich für den Verkauf entschied.

2014

Ihr zweiter Sohn Florent verstärkt als Mechatroniker den Familiengeist, der in diesem Unternehmen herrscht. Die Familie Lacilla versucht, diesen Familiengeist auch gegenüber ihren Kunden und Mitarbeitern zu betonen. Sie arbeiten viel auf der Grundlage gegenseitigen Vertrauens.

2017

Die Garage feierte ihr 20-jähriges Jubiläum. 20 Jahre Leidenschaft im Dienste der Kunden, 20 Jahre Zufriedenheit mit der geleisteten Arbeit, 20 Jahre Anstrengung und Trost.

2022

Im Jahr 2022 feierte die Werkstatt ihr 25-jähriges Bestehen, die Familie Lacilla ist immer noch am Ruder und Florent Lacilla hat eine besondere Leistung vollbracht, als er bei den WorldSkills 2022 in Dresden Berufsweltmeister in der Kategorie Automotive Technology (Mechatroniker) wurde.
Was für ein Stolz für die Familie und auch für die Werkstatt.

Vision

2023, der Beginn der Zukunftsvision mit der Motivation der beiden Lacilla-Söhne.

Jeder engagiert sich im Unternehmen mit einem anderen Beruf, jeder motiviert durch den Wunsch, im Familienunternehmen weiterzumachen. Beide haben die feste Absicht, das Familienunternehmen mit dem Ziel zu übernehmen, das hohe Niveau der Dienstleistungen und der Kundenzufriedenheit beizubehalten, sich an die Entwicklungen im Automobilbereich anzupassen und von den qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern des Unternehmens umgeben zu bleiben.

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